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    江苏自考服务网> 试题题库列表页> 企业为了解员工素质现状和问题而进行的人员素质测评类型是（）。

    2022年4月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    企业为了解员工素质现状和问题而进行的人员素质测评类型是（）。

    • A、开发性测评
    • B、配置性测评
    • C、诊断性测评
    • D、考核性测评
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    面试的内容、程序、评分标准等构成要素按统一制定的标准和要求进行面试的方法是（）。

    • A、半结构化面试
    • B、结构化面试
    • C、非结构化面试
    • D、去结构化面试

    简述培训成果转化理论。

    人力资源战略规划体系包括的内容有（）。

    • A、规划编制的目的
    • B、规划编制的内容
    • C、规划编制的层次
    • D、规划编制的程序
    • E、规划编制的方法
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